Взыскание алиментов с учредителя ООО

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

С 01 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:

Исковое заявление

Исковое заявление мало различается в зависимости от судебного органа. По содержанию что подаваемый в мировой суд, что в районный иски будут аналогичны. Особое внимание следует уделить обоснованию размера алиментов, взыскиваемых с дивидендов учредителя ООО.

Документ должен включать:

  • полное название и адрес судебного органа;
  • информация о заявителе с указанием личных данных и контактного телефона;
  • данные алиментоплательщика, включая адреса регистрации и проживания;
  • название заявления;
  • данные о родственных связях, которые являются основанием для взыскания средств, о заключении или расторжении брака, рождении ребенка;
  • данные несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного родственника, на которого взыскиваются средства;
  • причины, по которым гражданин нуждается в платежах (нетрудоспособность, развод родителей, раздельное проживание родителей);
  • обоснование фиксированной суммы (если платеж взыскивается в виде твердой суммы);
  • информация о других исковых требованиях (если документ направляется в районный суд);
  • ссылка на законы, практику;
  • исковые требования (подробно), по пунктам;
  • перечень доказательной базы и иных приложений;
  • подпись заявителя, его фамилия и дата подачи документов.

Документ составляется в трех экземплярах. Два направляются в суд, на третьем канцелярия суда поставит отметку о принятии. Если иск и документы высылаются почтой, то можно направить лишь два экземпляра иска. Второй допустимо прикладывать в виде копии.

В дальнейшем и исполнительный лист, и судебный приказ могут быть переданы как в ООО учредителя для удержания алиментов, так и приставам.

Порядок действий и процедура

Порядок действий родителей будет зависеть от того, какой способ взыскания алиментов они выберут – добровольный или принудительный.

Порядок действий в случае заключения алиментного соглашения будет таким:

  1. Проконсультироваться с семейным и корпоративным юристом;
  2. Определить основные условия документа: размер, регулярность алиментных платежей, способы выплаты денежных сумм (наличными или почтовым/банковским переводом), штрафные санкции в случае несвоевременной выплаты, основания для досрочного прекращения выплат или продолжения выплат после достижения ребенком совершеннолетия, проч.
  3. Подготовить документ;
  4. Посетить нотариуса, подписать и удостоверить документ;
  5. Выполнять достигнутые договоренности в добровольном порядке;
  6. Подать документ в ССП для принудительного выполнения – в случае нарушения одной из сторон.

Порядок действий в случае принудительного взыскания алиментов через суд и Службу судебных приставов:

  1. Проконсультироваться с семейным и корпоративным юристом;
  2. Подготовить исковое заявление (или заявление о выдаче судебного приказа) о взыскании алиментов;
  3. Подготовить пакет документов, прилагающихся к иску (заявлению);
  4. Подать документы в мировой суд — по месту проживания ответчика или истца (если с истцом проживают несовершеннолетние дети);
  5. Дождаться уведомления о дате, времени и месте судебного заседания (если дело рассматривается в исковом производстве);
  6. Принимать участие в судебных заседаниях (если дело рассматривается в исковом производстве);
  7. Получить судебный приказ или исполнительный лист на основе принятого судебного решения;
  8. Передать исполнительный документ в Службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства.

Приведенный выше порядок действий – только приблизительный, и конечно, он может быть дополнен в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Например, если алименты взыскиваются с учредителя ООО одновременно с разводом и разделом совместно нажитой в браке собственности, процедура будет гораздо сложнее.

Порядок действий в случае заключения алиментного соглашения будет таким:

Если учредителей несколько

Периодичность и сумма выплаты дивидендов устанавливаются на общем собрании. Как правило, средства перечисляются по завершении финансового года. Также в законе №14-ФЗ (ст. 28, п.1) указано, что распределение чистой прибыли возможно между участниками:

  • раз в квартал, но не чаще;
  • раз в полугодие;
  • раз в год.
  • выплату заработной платы работникам ООО;
  • перечисление налогов и прочие отчислений в государственные фонды;
  • реконструкцию, усовершенствование оборудования;
  • покупку сырья, материалов и прочие расходы.

Содержание искового заявления

Унифицированная форма иска законодательством не устанавливается, но оно должно соответствовать требованиям ст. 131 ГПК РФ по содержанию. Какая информация в него включается:

  • наименование суда;
  • ФИО, дата рождения, адрес регистрации истца;
  • ФИО, дата рождения ответчика;
  • дата расторжения брака, отсутствие участия ответчика в содержании ребенка;
  • требование о взыскании выплат в фиксированном размере или в долях от заработка;
  • информация о ежемесячных затратах на ребенка: оплата обучения, кружков, одежды и пр. (необязательно, но желательно для обоснования исковых требований).

Дата составления и подпись ставятся в конце.

Адрес регистрации: г. Калуга, ул. Ленина, д. 78.

Алименты с зарплаты подчиненного

Если на предприятии трудится бухгалтер, то именно он несет ответственность по начислению алиментов с заработка подчиненных. Основание для удержания средств – оригинал (не копия) исполнительного листа либо заверенного нотариально соглашения. Алименты взыскиваются в течение 3 дней с даты начисления подчиненному зарплаты. При несоблюдении сроков бухгалтер рискует столкнуться с административной ответственностью.

При отсутствии бухгалтера или создании ООО одним лицом (являющимся единственным сотрудником) алименты перечисляются им согласно условиям, указанным в соглашении или исполнительном листе. Алиментщик должен иметь реквизиты получателя при перечислении средств почтовым либо банковским переводом.

Таким образом, задача истца – доказать в суде тот факт, что учредитель ООО обладает достаточными доходами для выплаты алиментов в указанном размере.

Смешанные алименты

Алименты с дивидендов учредителя ООО могут назначаться по смешанной схеме. Этот способ подойдет в том случае, когда учредитель организации одновременно выполняет функции директора. С заработной платы содержание будет удерживаться в долях, с дивидендов – в твердом размере.

Пример 6. И.Н. Емшанов владеет долей в уставном капитале ООО «Плутон» и одновременно выполняет обязанности директора. Ежемесячно ему начисляют зарплату в размере 50 000 руб. Дополнительно каждый квартал он получает дивиденды. По решению суда учредитель должен ежемесячно перечислять содержание на сына. Поскольку у него два вида дохода, алименты назначены по смешанной схеме. Ежемесячно он перечисляет 1/4 от заработной платы и 0,5 от прожиточного минимума в Москве. Так, в январе 2019 года он перечислил на ребенка следующую сумму: 50 000 × 13% (НДФЛ) × 1/4 + 0,5 × 13 938 = 10 875 + 6 969 = 17 844 руб.

Стороны могут самостоятельно выбрать способ начисления алиментов, зафиксировав свое решение в алиментном соглашении. Для придания юридической силы документ заверяется у нотариуса. В случае спора этот вопрос решается в суде.

Получатель составляет заявление, в котором указывает:

С директора ООО

Лицо может быть и учредителем и руководителем фирмы одновременно. Также оно может вести деятельность ООО единолично. Какой бы случай ни был вашим, руководитель всегда имеет трудовые отношения с организацией, а значит, получает зарплату. Взимание алиментов с директора фирмы происходит в более простой форме, нежели чем с учредителя, у которого нет фиксированной «зарплаты». Вы можете пойти двумя путями: потребовать уплату алиментов либо в процентном соотношении к доходам должника, либо же в твердой денежной сумме. Следует отталкиваться от того, насколько большие доходы у директора. Если у него высокая «белая» заработная плата, то лучше взыскивать алименты в процентах к ней, если же зарплата соответствует МРОТ, то доказать высокие «серые» доходы лица будет очень сложно и тогда требуйте выплат в твердой сумме.

Если вы выбрали взимание алиментов в процентном соотношении к доходам должника, то СК РФ регулирует максимально возможный процент.

Так, на 1 ребенка с должника можно взыскать не более ¼ от дохода, на 2 детей – не более 1/3, а на 3 и более детей – не более половины от суммы месячных поступлений.

Если у должника слишком большие доходы, то процент может быть пересмотрен, так как ребенок, как правило, не нуждается в том количестве денег, которые могли бы быть ему перечислены с зарплаты родителя, например, в 1 000 000 рублей.

Если алименты начисляются в твердой сумме, то она не может составлять менее половины прожиточного минимума, то есть по состоянию на 2020 год ее размер в среднем по России не может быть меньше 5 191,5 руб.

В отдельных случаях можно использовать смешанный способ, то есть взыскивать алименты одновременно и в твердой сумме, и в процентах.

В этом случае должник платит алименты фиксированного размера, однако, если за месяц его доход превысил определенную сумму, то он будет обязан уплатить с нее процент. Если материальное положение должника изменится, он будет вправе подать иск об изменении условий выплат алиментов.

В этом случае должник платит алименты фиксированного размера, однако, если за месяц его доход превысил определенную сумму, то он будет обязан уплатить с нее процент. Если материальное положение должника изменится, он будет вправе подать иск об изменении условий выплат алиментов.

Взыскание алиментов по соглашению

Если дивиденды – единственный вид дохода лица, не всегда возможно установить точную сумму ежемесячной прибыли, чтобы определить сумму полагающихся алиментов. К тому же в такой ситуации величина доходов часто колеблется, что создает риск нестабильных отчислений на содержание ребенка.

Удобный инструмент, позволяющий урегулировать спорные вопросы и добиться фиксированных выплат, – заключение соглашения, оговаривающего размер алиментов. Здесь возможны два пути:

  1. Назначение фиксированных ежемесячных отчислений. Для должника – это возможность заплатить меньшую сумму от получаемой прибыли в случае успешной работы предприятия, для получателя – гарантированное постоянство; размер зависит от достигнутой договоренности.
  2. Еще один вариант – определить величину выплат в виде процентов с прибыли ООО, путем перевода раз в квартал, по мере образования дивидендов. Однако это не всегда приемлемо: нет гарантии, что предприятие будет иметь стабильный доход, а не окажется убыточным.

Во многом избежать подобных проблем позволяет добросовестность плательщика. Нередки случаи, когда алименты вообще не выплачиваются, а результат взыскания их через суд оказывается нулевым.

Обратите внимание! Подписание добровольного соглашения – нередко лучший выход для получателя и плательщика алиментов.

  • необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
  • средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.

Взыскание алиментов с директора: особенности

  • 25% — на 1 ребенка.
  • 1/3 — на двух несовершеннолетних.
  • 50% — если детей от 3-х и больше.

Стоит учесть, что такой способ начисления подходит не для всех ситуаций, ведь иногда итоговые выплаты оказываются крайне низкими. Сторона, которая нуждается в получении алиментов, должна знать о более эффективных способах перечисления средств. Выделим несколько вариантов:

  1. Алиментные платежи берутся в фиксированной сумме. При этом такие выплаты не назначаются на сумму меньше 4-5 тысяч рублей.
  2. Одновременное стягивание алиментов в двух форматах — в долях и твердой сумме. Такой способ в большей степени подходит для руководителя компании.
  3. Зарплата является фиксированной, поэтому по закону назначается выплата определенной части от дохода.
  4. Дивиденды имеют непостоянный характер, поэтому платежи стягиваются в твердом выражении.

Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа. При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований. К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.

Если материальная ситуация плательщика меняется, вариант стягивания платежей также допускается менять с привлечением судебного органа. При этом законодательством не ограничивается количество раз, сколько это можно делать. Суть в том, что плательщик должен подтвердить актуальность таких требований. К примеру, он может передать подтверждение сдачи деклараций с нулевой отчетностью, что свидетельствует о наличии проблем в компании.

Алименты по соглашению

Этот вариант признано считать самым цивилизованным из всех имеющихся. Если доход алиментоплательщика состоит исключительно из дивидендов, то в документе прописывают несколько возможных вариантов проведения транзакций:

  • Каждый месяц, определившись с размером финансовых обязательств. В этом случае вне зависимости от того, когда именно плательщик получает дивиденды, он каждый месяц перечисляет оговоренную сумму.
  • По мере поступления дивидендов. При этом ребенку перечисляется процент с полученной отцом суммы.

А что делать, если на предприятии не выплачиваются дивиденды? То есть компания считается убыточной и не получает никакой прибыли, что подтверждено соответствующими документами. Из данной ситуации можно выйти двумя способами:

  1. Плательщику необходимо обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментных выплат по причине отсутствия доходов. Чтобы иск был удовлетворен, необходимо наличие всех документов, подтверждающих убыточности фирмы.
  2. Когда алименты начислялись в процентном исчислении от заработной платы, то можно прийти к соглашению о переходе на выплату твердой суммы

  1. Плательщику необходимо обратиться в суд с просьбой о снижении размера алиментных выплат по причине отсутствия доходов. Чтобы иск был удовлетворен, необходимо наличие всех документов, подтверждающих убыточности фирмы.
  2. Когда алименты начислялись в процентном исчислении от заработной платы, то можно прийти к соглашению о переходе на выплату твердой суммы

Когда назначаются выплаты в твердой сумме

В законе четко установлены ситуации, в которых размер и порядок назначения алиментных выплат не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

  1. В случае, когда лицо не получает регулярного дохода.
  2. Если прибыль гражданина определяется не деньгами и натурально либо же в иностранной валюте.
  3. Если полностью отсутствует прибыль.
  4. Если назначение выплат, как части заработка, приводит к нарушениям прав какой-либо стороны.
  5. Если у семьи несколько детей, и они остаются жить с разными родителями.

Фиксированный размер выплат определяется судом, учитывая следующие факторы:

  1. Сохранность размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения.
  2. Если ранее алименты не выплачивались, то в расчет берется средний заработок по стране.
  3. Семейные обстоятельство обеих сторон и их материальное положение.

Суд оставляет за собой право учитывать все обстоятельства, которые посчитает важным, по каждому делу индивидуально.

В законе четко установлены ситуации, в которых размер и порядок назначения алиментных выплат не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

Можно ли взыскать алименты с учредителя ООО?

Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996г. установлен перечень видов доходов, из которых производится выплата алиментов несовершеннолетним детям. В соответствие с пунктом 1 указанного документа, алименты удерживаются из всех видов заработной платы и другого дохода как по основному, так и по дополнительному месту работы, с гонораров, премий, пенсий и стипендий, а также с доходов от участия лиц в управлении собственностью организаций. Следовательно, действующее законодательство позволяет получать алименты с дивидендов учредителя ООО.

На практике реализация этого права обычно вызывает затруднения. Рассмотрим основные ситуации.

  • Ситуация 1. Алиментщик является учредителем и одновременно директором ООО. Доходом будет являться заработная плата и выплаченные лицу, как учредителю, дивиденды. Однако зачастую официальная зарплата установлена в минимальном размере, а прибыль выводится другими способами.
  • Ситуация 2. Плательщик является учредителем, но сам в организации не трудоустроен, заработную плату не получает. В этом случае удержание алиментных платежей будет производиться только с дивидендов, при условии, что они выплачиваются в сроки, установленные действующим законодательством.
  • Ситуация 3. Взыскиваются алименты с директора ООО, не являющегося учредителем организации. Удержания производятся исключительно с заработной платы руководителя, ни прибыль, ни дивиденды не являются в этом случае доходом физического лица.

При определении возможности получения алиментов, обязанность уплаты которых лежит на учредителе ООО, важно разграничивать прибыль организации и доходы ее учредителя как физического лица. Прибыль является собственностью компании до того момента, пока не произошло ее распределение между учредителями в виде дивидендов. Алименты с ООО не могут быть получены, даже если учредитель является злостным неплательщиком и уклоняется от исполнения решения суда.

Важно! Алиментные выплаты не могут быть рассчитаны и получены с прибыли организации. Этим часто пользуются недобросовестные родители, имеющие алиментные обязательства.


Статья 81 Семейного кодекса РФ определяет выплаты в размере ¼ от дохода на одного ребенка, в размере 1/3 на двоих детей и ½ доли при уплате платежей в пользу троих и более несовершеннолетних. Все дети получают одинаковые суммы на свое содержание. Как показывает практика, в судебном порядке размер обязательных платежей устанавливается в виде доли от заработка родителя, в соответствии с которой подлежат взысканию алименты со всех доходов, а значит, и с дивидендов.

Выплаты алиментов в твердой сумме

В данном случае размер алиментов никак не привязывается к регулярным доходам плательщика. Чаще всего необходимость подобного способа удержания средств возникает в таких ситуациях:

  • у гражданина отсутствует регулярный доход;
  • дети остаются у каждой из сторон;
  • отец получает зарплату в валюте другой страны;
  • плательщик не получает никакой прибыли;
  • в случае если долевой вычет каким-то образом нарушает права сторон.

При определении сумм алиментов фиксированного размера, суд должен учитывать два ключевых фактора:

  • Если ранее материальная помощь на нужды несовершеннолетнего назначалась в процентах от зарплаты плательщика, то важно не понизить уровень выплат.
  • Если алименты в долевом соотношении не выплачивались, то за основу берется средний оклад по России.

Суд сохраняет за собой право учитывать и другие обстоятельства семейного и материального положения сторон при определении размера выплат.

  • Если ранее материальная помощь на нужды несовершеннолетнего назначалась в процентах от зарплаты плательщика, то важно не понизить уровень выплат.
  • Если алименты в долевом соотношении не выплачивались, то за основу берется средний оклад по России.

Если учредителей несколько

Периодичность и сумма выплаты дивидендов устанавливаются на общем собрании. Как правило, средства перечисляются по завершении финансового года. Также в законе №14-ФЗ (ст. 28, п.1) указано, что распределение чистой прибыли возможно между участниками:

  • раз в квартал, но не чаще;
  • раз в полугодие;
  • раз в год.

Наиболее подходящим способом взыскания средств с учредителя ООО является удержание алиментов в твердой денежной сумме.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию